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December 18, 2024

Le groupe Marmon Foodservice Technologies publie son premier rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) pour 2023

Chez Marmon Foodservice Technologies, la durabilité est bien plus qu'une priorité, elle témoigne de nos valeurs Confiance, simplicité, expertise, gérance et partenariat. Nous sommes ravis de partager notre premier rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) 2023, qui marque une étape importante dans notre parcours vers la création d'un avenir plus durable.

Ce rapport reflète notre engagement indéfectible à favoriser l'innovation, à soutenir les communautés et à protéger l'environnement, tout en maintenant les normes les plus élevées en matière d'éthique et de gouvernance. Il montre comment nous incarnons nos valeurs, relevons les défis d'aujourd'hui et construisons un avenir résilient et prospère pour les générations à venir.

Principaux points saillants du rapport

Innovation environnementale : la gérance en action

Chez Marmon Foodservice Technologies, nous comprenons l'importance de Intendance—prendre soin de notre planète tout en innovant pour demain. En 2023, nous avons :

  • Basée sur la confiance: Conformément à la Science Based Targets Initiative (SBTi), nous nous sommes engagés à réduire les émissions de gaz à effet de serre de niveaux 1 et 2 de 54,6 % et les émissions de niveau 3 de 32,5 % d'ici 2033.
  • Gestion simplifiée des déchets: Mise en œuvre des principes de l'économie circulaire pour réduire les déchets, promouvoir le recyclage et préserver les ressources pour les générations futures.
  • Une expertise mise en valeur: Nous avons investi dans des technologies économes en énergie, ce qui a permis de réduire la consommation d'énergie de 20,85 % par rapport à 2022.

Responsabilité sociale : les personnes sont notre priorité

Fidèles à notre conviction Partenariat et Confiance, nous avons placé l'humain au cœur de nos initiatives en 2023 :

  • Inclusion favorisée: Création de groupes de ressources pour les employés afin d'autonomiser les anciens combattants, les femmes et les employés LGBTQ+, en créant une culture d'appartenance et de collaboration.
  • Habilités grâce à l'expertise: Plus de 40 heures de formation ont été dispensées par employé, ce qui a permis d'améliorer les compétences et de libérer de nouveaux potentiels.
  • Sécurité promue en toute simplicité: A atteint un taux de blessures enregistrable nul pour les travailleurs non salariés en renforçant les protocoles de santé et de sécurité.

Excellence en matière de gouvernance : renforcer la confiance et l'intégrité

Notre engagement Confiance et la responsabilité éthique est inébranlable. En 2023, nous avons :

  • Systèmes de gouvernance améliorés: Renforcement des politiques en matière de lutte contre la corruption et de conformité, garantissant la transparence à tous les niveaux.
  • Des parties prenantes engagées: Nous avons favorisé des dialogues constructifs avec les employés, les partenaires et les communautés afin d'aligner nos objectifs sur des valeurs communes.
  • Normes éthiques simplifiées: Nous avons mis à jour notre code de conduite afin de renforcer l'équité, l'inclusion et la responsabilité dans l'ensemble de nos opérations.

Notre engagement pour un avenir durable

Chez Marmon Foodservice Technologies, notre engagement à Intendance et Partenariat nous guide alors que nous continuons à créer de la valeur pour nos employés, nos clients et la planète. Grâce à la collaboration et à l'innovation, nous visons à être à la pointe de l'industrie de la restauration en matière de durabilité et à avoir un impact positif et durable sur le monde.

Regardez notre vidéo sur les points forts de l'ESG pour voir nos initiatives de 2023 en action.

[Téléchargez le rapport complet pour un aperçu détaillé de nos réalisations et de nos projets pour l'avenir.

Rejoignez-nous dans ce voyage vers un avenir plus durable. Ensemble, avec Confiance, Simplicité, Expertise, Intendance, et Partenariat, nous pouvons faire une différence significative.